Скрининг резюме – (screening – фильтрация, отсев) это подбор кандидатов на вакансию методом выявления соответствия резюме ключевым требованиям к должности.

Как правило, при скрининге резюме HR - менеджер анализирует такие формальные требования, как опыт работы, уровень и профиль образования, сферы деятельности, в которых кандидат имеет практику, наличие сертификатов / доп.образования / курсов повышения квалификации и пр. Эта «рутинная» работа занимает внушительное количество времени и требует внимательности и сосредоточенности.

Что мы предлагаем нашим Клиентам, говоря об услуге скрининга резюме?

• Значительное сокращение финансовых затрат Компании.
• Сокращение сроков подбора и возможность сосредоточить свои силы исключительно на личном общении с лучшими специалистами на существующем рынке труда, которых мы уже нашли.
• Предоставленные кандидаты не только отвечают заявленным требованиям, но и замотивированы для работы в Компании.

Результативность скрининга резюме напрямую зависит от квалификационного уровня специалиста, занимающегося данной процедурой. Подход к поиску посредством скрининга резюме является максимально целесообразным для поиска специалистов среднего звена, когда работодателем четко прописаны все требования к позиции. Такая технология может применяться отдельно или в комплексе с прочими методиками отбора.Таким образом, наш Клиент в сжатые сроки получает список потенциальных сотрудников и приступает к самостоятельному проведению собеседований.

Какие этапы включает в себя услуга?

• Составление списка требований к кандидатам на основе данных от Заказчика
• Размещение объявлений на всех необходимых ресурсах поиска
• Отбор потенциальных кандидатов и формирование long-list
• Мониторинг профессионального опыта. Данная процедура предполагает проведение анализа количества мест работы кандидата, направление деятельности, карьерный рост, занимаемые должности, а также наличие опыта работы на руководящей должности и другие специфические аспекты согласно заявке
• Оценка полученного образования. В этом случае оценивается учебное заведение, специализация, наличие ученой степени, имеющиеся курсы повышения квалификации и доп. образование кандидата
• Телефонное интервью с отобранными соискателями
• Выявление заинтересованности кандидата в вакансии, готовности и мотивации к смене места работы.
• Подготовка списка резюме и контактов наиболее целевых кандидатов для Заказчика (формирование short-list)

Стоимость услуги скрининга резюме

Скрининг резюме	Стоимость
Линейный персонал	от 16 000 руб.
Специалист / ведущий специалист	от 23 000 руб.
Руководители	по договоренности

Предоставление персонала

Для развития бизнеса и роста компании обязательным условием является наличие высококвалифицированного персонала. Поиск сотрудников, соответствующих требованиям эффективной организации любого бизнес- процесса лучше всего доверить компании, имеющей широкий опыт в данной сфере. Наша компания работает уже более 18 лет, предоставление персонала компанией «EMG Professionals» осуществляется как комплексная услуга, представляющая собой не только поиск и подбор необходимых кандидатов согласно общепринятым стандартам, но и консультирование Клиентов по вопросам состояния рынка, рекомендации по оптимизации предложений для кандидатов, основанные на профильном опыте.

Мы подбираем

ТОП-менеджеров
Руководителей среднего звена
Временный персонал
Массовый персонал

Стоимость предоставления персонала

Рекомендуем Вам всегда уточнять стоимость подбора у наших специалистов, так как конечное предложение мы формируем исходя из ряда факторов, влияющих на сложность проекта.

Должность	Стоимость
ТОП - менеджмент	16 - 20% от годового дохода (≈ 2 - 2.5 оклада кандидата)
Руководители среднего управленческого звена	14 - 16% от годового дохода (≈ 1.5 - 2 оклада кандидата)
Специалисты	12 - 14% от годового дохода(≈ 1.5 оклада кандидата)