Действительно ли видеорезюме может повысить шансы кандидата?

Трудоустройство в современных компаниях требует кардинально новых решений. В некоторых странах Европы текстовые резюме уже давно утратили свою актуальность, а в России тенденция к созданию видеорезюме только начинает набирать обороты. Как правило, сегодня видеорезюме составляют креативные и смелые личности. Большинство из них обладает тем набором качеств, которые будут цениться на любой вакансии. Польза от резюме в виде небольшого видеоролика, где человек, который ищет работу, рассказывает о себе – в том, что:

• работодатели могут сократить время на прохождение всех этапов собеседований. В ряде случаев, при подборе на определенные должности, первичное интервью проводится для визуальной оценки собеседника. В ходе общения рекрутер обращает внимание на поведение, речь, осанку, мимику и жестикуляцию. Здесь же он сможет за считанные минуты сделать для себя вывод о том, что представляет собой тот или иной кандидат;
• претендент на вакансию никогда не сможет уместить все свои преимущества и ключевые особенности на одном листе бумаги. Видеорезюме – это отличный способ продемонстрировать свои презентационные навыки в небольшом ролике. Здесь можно в свободной форме похвастаться достижениями и на деле продемонстрировать свою креативность;
• каждый соискатель будет чувствовать себя намного более спокойно и раскованно, несколько раз прорепетировав текст в комфортной обстановке. Ни для кого не секрет – не многие имеют настолько обширный опыт прохождения интервью, чтобы не испытывать нервного напряжения, вызывающего сбивчивую речь, нелогичность повествования и остальные признаки волнения, которое является одной из наиболее частых причин отказа работодателями;
• с помощью такого приема можно взять на работу человека, который живет в другом населенном пункте или даже в другой стране. Если по каким-то причинам личная встреча невозможна, видеорезюме поможет найти компромиссное решение
• если работодатель ищет творческий персонал, готовый на креативные свежие идеи – просмотр видеорезюме ни в чем не уступает полноценному собеседованию.

Вот несколько советов о том, как не испортить идею и создать действительно эффективное CV в видео-формате:

• Актуальность для конкретной должности. Работодатель должен видеть соответствие между вашей самопрезентацией и той вакансией, на которую вы претендуете
• Не затягивайте. Ваш ролик не должен превратиться в скучный фильм с перечислением всего, что написано в печатном резюме. Формулируйте идеи кратко, но емко, постарайтесь уложиться в 3 – 5 минут.
• Фон. Резюме, записанное сидя на табуретке на фоне бабушкиного ковра, вряд ли заинтересует человека, способного предложить работу вашей мечты. В то же время ролик, снятый под звуки плещущихся волн, не вызовет его доверия. Необходимо подобрать нейтральный фон, соответствующий стилю компании
• Переизбыток креатива. Обилие неуместных шуток, кричащий внешний вид и развязный тон не вызывают доверия ни у рекрутера, ни у вашего будущего руководителя